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      鄭州家政哪家好
      來源:本站 錄入者:admin 發布日期:2012-5-2
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      鄭州市誠德家政領導班子思想建設

      加強領導班子的思想建設,提高領導班子的思想認識,樹立以經濟建設為中心、全面抓好各項工作的完成、充分發揮集體的作用,實行分工制、凡重大問題要經集體討論的基礎上定決議。

      一、 經營理念、

      領導必須有經營理念和事業心,是真正發自內心的,如果它只是一種口號、那么再動聽的經營理念、也不能發揮真正的經營作用。

      二、 真抓實干、務求實效

          堅持求真務實、是馬克思列寧主義和我們黨的思想路線的根本要求,是貫切落實科學發展觀的題中應有之義。求真務實、是辨證唯物主義和歷史唯物以貫的科學精神,是我們黨的思想路線核心,全面加強新形勢領導工作作風,貫切落實科學發展觀,必須求真務實的精神,真抓實干。

      四、艱苦奮斗、勤儉節約

       艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的精神,是我們黨的優良作風和政治本色,是激勵全黨和全國人民實現國家富強,是振興民族的強大精神動力,以身作則、帶頭做到、大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約的優良作風。

      五、顧全大局、令行禁止

      黨的十六大精神提出、全黨同志要倍加顧全大局,倍加珍視團結,倍加維護穩定。令行禁止、自覺維護團隊榮譽。

      六、教育員工

      教育員工、培養員工、就是要員工更獨立、更開放、擁有自己的思想,而要培養員工獨立精神,就必須讓員工在工作中學會獨立思考,獨立解決自己工作中問題,然后從自己本職工作出發,去考慮整個企業的發展。

      七、激勵員工

      在激勵員工是特別注意有尊重需求的管理人員,應公開獎勵和表揚方式,布置工作要特別強調工作的艱巨性以及成功所需要的高超技巧等,公布優秀員工光榮榜等手段都可以提高員工對自己的工作自豪感。充分尊重人、給員工信心、給員工更多的權利、培養員工高尚的道德意識。領導者應和員工站在一起的信念,一旦情況緊急、應該有勇氣站出來,和員工并肩作戰。

      八、員工培訓

      職業品質方面主要包裹職業態度、職業技能、責任感、職業道德、職業行為、職業習慣等,這些必須和企業文化相符合。在現代企業中、員工的知識水平和技能直接影響企業的發展,因此企業必須嚴格要求員工按照公司要求去做。

      九、管理的重心是用人

      管理的重心是用人、只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人,管理不是只告訴別人怎麼干、而是激發員工產生抱負勇往直前,管理對事不對人、靠制度說話,只問事情對不對、而不問誰對不對。管理要謀求企業目標要與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理的效果就越好。管理是一種很嚴肅的工作,既要講制度、也要講人情,那就是有情的管理、無情的制度。管理就是充分開發人力資源以做好工作。管理中的細節決定了企業的成敗。管理就有事要樹立榜樣,首先領導要以身作則,員工才會奮力追隨。管理要會放權、不要去做讓別人做的事。管理就是借力、把許多人的力量集中起來,企業就成功。一支隊伍比一個產品更重要,必須帶出一支強大的隊伍企業才發展。小勝憑智、大勝憑德,管理也要以德制企。不僅要像馬、更要賽馬、在賽馬中識別好馬,發掘人才。不斷進取的工作創新,是管理者必備能力之一。落葉而知天下秋,領導者要有觀察力。

      要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

      讓員工看到自己工作的成果,和企業一起分享。www.czhwqc.com

       
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